Disney ha decidido recortar gastos, siendo los trabajadores los primeros en verse afectados. Como resultado, Pixar ha reducido su plantilla en un 14%.
Con la vuelta de Bob Iger, Disney ha optado por volver al modelo tradicional de estrenar películas en cines y luego en streaming, lo que ha llevado a Pixar a despedir al 14% de sus empleados, aproximadamente 175 trabajadores.
El estudio de animación Pixar, fundado por Steve Jobs, ha experimentado cambios desde que fue adquirido por Disney. La producción de películas ahora se centra en satisfacer a los accionistas, especialmente con el lanzamiento de Disney+ y los efectos de la pandemia.
El antiguo CEO de Disney priorizó el streaming, pero ahora con el regreso de Bob Iger, Pixar vuelve a su enfoque clásico de producir películas para cines.
Las razones detrás de los despidos en Pixar
La reestructuración en Disney con Bob Iger ha modificado el papel de Pixar en la empresa, según informa Deadline.
La nueva estrategia se enfoca en producir películas para cines, como se evidencia con el estreno de «Elemental». A pesar de no alcanzar los niveles de éxito de películas anteriores de Pixar, «Elemental» ha demostrado ser rentable.
Además del impacto del streaming, Pixar enfrenta una crisis de contenidos y propuestas que afectan su atractivo para el público.
El despido de personal en Pixar también significa el fin de la producción de series televisivas, como la cancelación de «Win or Lose». En la industria del entretenimiento, las decisiones de los CEOs suelen marcar el rumbo de las empresas, como se ha visto recientemente con otros estudios.
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Etiquetas: Películas, Disney, ShareOnFB
